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Écoutez l’émission du 26 novembre avec Gérard Desmedt, Pierre Antoine Béraud et Denis Gendron
TAE « Travailler et Apprendre Ensemble », fonctionne depuis 10 ans à Noisy-le-Grand. PME d’une vingtaine de salariés, qui œuvrent dans les trois secteurs d’activité de l’entreprise : réparation et revente de matériel informatique, peinture et rénovation et ménage, cette entreprise est une action pilote du Mouvement ATD Quart Monde. En effet, parmi les salariés, pour une grande part en CDI, se côtoient des personnes fragilisées car ayant connu et, pour certains, connaissant toujours de grandes difficultés sociales et/ou familiales, et d’autres issus de milieux ou de parcours plus favorisés. Tous sont au même niveau, une échelle de salaire très réduite, une ambiance tenant compte de chacun et faisant la part belle à la solidarité et à l’autogestion. Voici les clés d’une entreprise à la pointe de l’innovation sociale. Dans son livre L’entreprise réinventée », Gérard Desmedt, journaliste attentif , qui a passé du temps à observer, à poser des questions et à réfléchir à la portée sociale et politique de cette expérience réussie. Il retrace pour ses lecteurs la genèse de TAE, nous livre les portraits (touchants et savoureux) de certains de ses salariés et nous démontre que son fonctionnement n’a rien d’utopique… à condition que l’on comprenne enfin (à tous les niveaux de notre société) que la concurrence acharnée, la compétition à outrance et la guerre économique sont des « valeurs » caduques car socialement inefficaces. Quel sens aurait un monde dans lequel la majorité souffre pour le profits de quelques uns ? Hélas, ce monde, c’est le nôtre, et il est grand temps, au travers de modèles comme TAE, d’ouvrir d’autres voies !Travailler et Apprendre Ensemble (TAE) vise une relation différente avec les clients, pour des objectifs partagés, chacun apprenant de l’autre. Des liens se tissent aussi avec l’université, les pouvoirs publics, d’autres entreprises solidaires… Son défi : combattre la grande pauvreté, et non la gérer ; transformer les difficultés en une force novatrice qui nourrit le monde du travail en général.
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